2018-二零一九年敬亭山社保缴费基数调整专业(全)

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    2018至二〇一九年佛山市社保缴费基数标准调整一览

    2018至二〇一九年六安市社保缴费基数调整专业一览

   
按照《中华夏族民共和国社会保障法》、《关于宣布2018社会保障年度公司职工基本养老有限协助缴费基数的公告》(粵人社发(2018)107号)及连锁政策规定,为抓实报告缴纳2018社会有限支撑年度(二零一八年1八月1日至二零一九年8月30日)职工社会有限支撑费的劳作,现就有关事项通告如下:

   
根据省人力资源和社会保证厅《关于去年及其今年度社会有限支撑费征缴和对待支付中关于职工平均薪资口径难题的打招呼》(皖人社秘〔2018〕199号),现将2018寒暑职工社会保障费(养老、没有工作、医疗、工伤、生育)缴费基数调整有关事项文告如下:

    一、依法参保繳费

    一、关于集团(单位)及员工

   
用人单位必须依法为所属任何员工办理参预职工养老保障、失去工作有限支撑、医疗保障(含补充医疗)、工伤有限支撑和生产保障,如实禀报应当缴纳的社会保障费,按时全员足额缴纳社会保障费,不得瞒报、漏报社会保证缴费基数、人数,或者以发故补贴、签订协议等情势拒不履行社会有限支持缴费任务。

   
单位2018缴费年度月交费薪俸基数为职工个人2018缴费年度月交费薪酬基数之和。职工个体2018缴费年度月交费薪酬基数以职工本身二〇一七年月平均报酬总额计算确定。个人缴费基数低于全省前年在岗职工月平均薪酬(全省二零一七年份非独资单位在岗员工月平均薪酬为5660.58元)60%的,按60%即3396.35元申报;高于全省前年在岗职工月平均薪俸300%的,按300%即16981.74元申报。

    二、相关参数

    二、关于机关事业单位及在编职工

   
依照省、市有关机构公布的数量,前年全省村镇非合营单位在岗职工月平均薪给为6668元:二〇一七年梅州市域镇非合资单位在岗员工月平均报酬为5599元:二零一七年粵东西北十一个地级市全规格在岗职工月平均薪水为4486元;深圳市集团职工月最低薪酬标准为1410元。

   
单位2018缴费年度月交费薪俸基数为在编职工个人2018缴费年度月交费薪资基数之和。在编职工个人月缴费基数按《贯彻<湖南省人民政坛有关机关事业单位工作人士养老有限帮助制度改良的推行意见>若干政策确定》(皖人社发〔2016〕30号)规定执行。上述人士个人缴费基数低于全省前年在岗员工月平均薪资60%的,按60%即3396.35元申报;高于全省二〇一七年在岗职工月平均薪酬300%的,按300%即16981.74元申报。

    三、缴费基数

    三、关于灵活就业人员

   
用人单位必须按职工自身实际薪俸、薪俸收入总额(在规定的上、下限范围内)为基数申报缴纳社会有限协理费,并将缴费薪酬申报景况向员工揭橥。各险种缴费薪俸上、下限按以下措施规定:

   
1.养老有限支撑。缴费报酬基数按全省二零一七年在岗员工月平均薪酬5660.58元申报;对暂时确有困难的,可挑选按全省二〇一七年在岗职工月平均薪金的60%即3396.35元申报,养老有限支撑缴费率为20%。

   
(一)公司职工养老保障(含灵活就业人口参保缴费):缴费薪资上限为20004元/月,下限为2692元/月。

   
2.医疗保证。缴费薪水基数为全省前年在岗员工月平均薪俸的60%即3396.35元,费率为8%或5%(费率为8%的配备个人帐户资金,费率为5%的不配备个人帐户资金)。

   
(二)职工医疗有限协理、工伤保证、生育有限支撑:缴费薪资上限为20004元/月,下限为3359元/月,灵活就业人士、集团离退休人口到位职工基本医疗有限帮衬按月交费的,按5599元/月报告缴纳。

    交款时间:

   
(三)失掉工作有限支撑:缴费薪资上限为16797元/月,低于16797元的应如实报告,但不可小于阳江市公司职工月最低薪给标准1410元。

   
去年度养老、医疗有限支撑的报告缴费手续从去年6月11日先导始办理(灵活就业人士每个缴费年度都应办理报告缴费手续)。

    四、缴费比例

   
参与城镇职工基本医疗保证的灵敏就业人员应登时办理报告缴费手续,防止出现医疗有限支撑待遇等待期和震慑待遇享受。

   
(一)公司职工养老保证:用人单位缴费比例为22%(其中单位14%、个人8%);灵活就业人口缴费比例为20%(其中12%记入统筹资金、8%记入个人账户,全部由个人缴纳)。

   
只列席城镇职工基本养老保障的灵敏就业人口最迟也应在二〇一九年十二月20日前办理。受理举报缴费时间为:每月1–20日。

   
(二)职工医疗有限帮忙:用人单位缴费比例为8.3%(其中单位6.3%、个人2%);灵活就业人员缴费比例为8.3%(全部由个体缴付):集团退休人口到位职工基本医疗有限支撑按月交费的,缴费比例为6.3%。

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    补充医疗有限支持:每人每月13元(其中单位8元、个人5元)。

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    (三)生育保障:0.5%(全体由用人单位缴纳)。

   
(四)没有工作有限支撑:依照《关于举行用人单位失掉工作单位失掉工作保证浮动费率的关照》(梅市人社规(2017)2号)规定履行浮动费率,用人单位缴费费率按上一年份缴纳无业保证费意况、基金支付等要素确定,职工个人缴费比例为0.2%。

   
(五)工伤有限帮助:根据《关于印发河源市工伤有限支撑费率浮动管理方式的通告》(梅市人社规(2018〕丨号)规定履行浮动费率,用人单位缴费费率按行业连串、上一个本来年度工伤有限援救基金收支处境、安全生产与职业病危机景况等元素确定。(全体由用人单位缴纳)

    五、其他

   
(一)符合《佛山市人民政坛转载广西省人民政党有关贯彻落到实处〈国务院有关机关事业单位工作人士养老保证制度改正的决定〉的关照>(梅市府(2016)8号)规定加入活动事业单位养老有限支撑的人手,不再按本文告规定参加集团职工基本养老保证,但应按本公告规定加入任何险种。

    (二)本社保年度内如遇国家、省、市政策调整的,按调整后的规定履行。

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